就富士康的“连跳事件 ”,从心理学角度进行分析。
那我们再从富士康的一些管理和工作上的压力着手分析就不难发现十二跳其中的“冤魂厉鬼”到底是什么了 。因为听说富士康还请了五台山的道士做法事所以且叫这个引发十二跳的背后蕴藏的原因为“冤魂厉鬼”。
是真的,十三连跳,通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼 ,既然是病就不用解释了吧,不过他们是不是真的有病,那都死了也查不出来不是。
其实自杀 ,是一种对自己生活的彻底绝望之后做出的一种特殊选择,这种选择的产生必须具备一定的条件 。其实在命理的角度来看,是这个人命运到了最低潮 ,生命是到了尽头了。因此,他必然会走向这样的选择的道路。
富士康计划通过设立相亲相爱组、寻找心理学专家进驻企业 、培训心理辅导师等措施,对员工进行心理危机干预 ,以提升员工的心理健康水平 。在地方政府层面,深圳市将成立更高规格的领导工作小组,进一步推进相关工作 ,包括防止再次发生类似事件。
年7月16日凌晨1时44分,一个25岁、刚刚毕业一年的名牌大学生,为了还自己一身清白,从所在单位的12楼纵身跳下 ,当场殒命。事件发生后,富士康就此事件发表了五点声明,其中包括表示痛心惋惜、做好善后事宜 、给员工精神帮助、对事件进行调查、检讨内部管理不足等 。






